Respuesta breve: la Chancenkarte permite a personas cualificadas de países no pertenecientes a la UE, EEE o Suiza buscar empleo cualificado en Alemania durante un máximo de 12 meses sin llegar con una oferta. En 2026 existen dos vías: cualificación obtenida o plenamente reconocida en Alemania, sin puntos mínimos, o una vía alternativa que exige requisitos básicos y al menos 6 puntos.
Alemania introdujo la tarjeta de oportunidades el 1 de junio de 2024 mediante el artículo 20a de su Ley de Residencia. Durante la búsqueda permite uno o varios empleos secundarios que sumen hasta 20 horas semanales y pruebas laborales de hasta dos semanas por empleador, siempre vinculadas con empleo cualificado, formación profesional o una medida de reconocimiento.
No es la única forma de emigrar a Alemania: también puedes buscar trabajo desde tu país y, con una oferta cualificada, solicitar el permiso laboral que corresponda. Comprueba primero tu vía en la guía oficial de Make it in Germany.
| Vía | Requisito de cualificación | Idioma y puntos |
|---|---|---|
| Trabajador cualificado | Título académico o profesional obtenido en Alemania, o cualificación extranjera plenamente reconocida o comparable | No exige puntuación mínima ni prueba de idioma para obtener la tarjeta |
| Sistema de puntos | Título académico reconocido por el Estado del país de obtención, o formación profesional estatal de al menos dos años; debe acreditarse de la forma indicada por la autoridad | Alemán A1 o inglés B2 como requisito básico, más un mínimo de 6 puntos |
En ambas vías debes demostrar medios económicos suficientes. Para profesiones reguladas, la autorización para ejercer y sus requisitos de idioma son un trámite distinto.
Esta tabla solo se aplica a la segunda vía. Los requisitos básicos de cualificación, idioma y fondos se cumplen antes de sumar puntos.
| Criterio oficial | Puntos |
|---|---|
| Reconocimiento parcial de la cualificación, o medida compensatoria pendiente en una profesión regulada | 4 |
| Cualificación en una profesión considerada de escasez | 1 |
| Experiencia relacionada: 2 años dentro de los últimos 5 | 2 |
| Experiencia relacionada: 5 años dentro de los últimos 7 | 3 |
| Alemán A2 / B1 / B2 o superior | 1 / 2 / 3 |
| Inglés C1 o superior, o lengua materna inglesa | 1 adicional |
| Hasta 35 años / entre 35 y 40 años | 2 / 1 |
| Estancia legal continua de al menos 6 meses en Alemania durante los últimos 5 años; turismo y visitas no cuentan | 1 |
| Pareja que solicita simultáneamente y también cumple las condiciones | 1 para una de las solicitudes |
Usa el portal consular oficial o el self-check enlazado por Make it in Germany; no calculadoras privadas como sustituto de la evaluación consular.
La referencia oficial es 1.091 € netos por cada mes de estancia en 2026. Para 12 meses equivale a 13.092 €, pero la cantidad concreta depende del periodo solicitado y de cómo acredites los medios.
La prueba puede consistir en una cuenta bloqueada o una declaración de compromiso. Un contrato de empleo secundario permitido también puede cubrir total o parcialmente el requisito si sus ingresos netos alcanzan la cantidad exigida. Confirma el método aceptado con la misión alemana responsable de tu residencia.
Que una universidad no aparezca claramente en anabin no se compensa simplemente acumulando más puntos: primero debes obtener la acreditación documental aplicable a tu tipo de título.
La lista final depende de la misión alemana, tu residencia y tu vía. Normalmente tendrás que acreditar:
La tasa general de un visado nacional alemán es de 75 €, aunque pueden existir exenciones, reducciones o cargos de proveedores externos. Consulta la información oficial de visados antes de pagar.
Si obtienes una oferta concreta de empleo cualificado, debes solicitar ante la autoridad de extranjería el permiso de residencia laboral, de formación, reconocimiento o autoempleo que corresponda. Cuando el empleo es cualificado pero todavía no procede otro permiso, puede existir una extensión de la Chancenkarte de hasta dos años bajo condiciones específicas.
Sin una oferta cualificada ni otro fundamento de residencia, no debes asumir que la tarjeta inicial se renovará. La decisión corresponde a la autoridad competente.
No siempre. La vía de trabajador cualificado no usa el sistema de puntos; la vía alternativa sí exige al menos seis.
La referencia es 1.091 € netos por mes. Puede acreditarse mediante cuenta bloqueada, declaración de compromiso o ingresos admisibles, según el caso.
Sí: hasta 20 horas semanales en total y pruebas laborales de hasta dos semanas por empleador dentro de los fines permitidos.
En la vía por puntos necesitas alemán A1 o inglés B2. La vía de trabajador cualificado no exige prueba lingüística para la tarjeta, pero una profesión regulada o un empleador pueden imponer otros requisitos.
La inicial dura hasta un año. Una extensión de hasta dos años solo procede en supuestos concretos relacionados con empleo cualificado.
Metodología: requisitos contrastados el 19 de agosto de 2026 con Make it in Germany, el Ministerio Federal de Asuntos Exteriores, el Portal de Servicios Consulares y Anerkennung in Deutschland. Los importes y reglas pueden cambiar; verifica de nuevo antes de solicitar.
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